Travailler chez Decathlon

A propos de Decathlon

DECATHLON a été créé en 1976 à partir d’une idée originale de Michel Leclercq. L’objectif de Michel Leclercq en créant DECATHLON était de mettre une multitude d’articles à la disposition de tous les passionnés de sport. Avec DECATHLON, la pratique du sport est devenue accessible à un grand nombre de personnes.

DECATHLON propose au grand public une variété de marques telles que Tribord, Domyos, Btwin, Quechua… DECATHLON fournit un travail de qualité à travers ses services : design, conception, production, supply chain, ventes, ressources humaines, informatique, comptabilité, finance…

Pourquoi postuler à un emploi chez Decathlon ?

DECATHLON propose de nombreux avantages. Pourquoi postuler chez DECATHLON ? Pour le savoir, suis tout simplement la suite de cet article.

Decathlon tient compte de ton implication

DECATHLON récompense ton implication. Si tu aimes relever les défis, rejoins vite les équipes de DECATHLON. Comme dans tout métier, tu seras confronté à des défis. Et à toi de te fixer des objectifs bien définis et de mettre tous les moyens de ton côté pour les atteindre.

Chez DECATHLON, tu auras pour mission de fidéliser les clients à travers des conseils et des orientations. De même, à l’intérieur des équipes de DÉCATHLON, il y règne l’esprit d’équipe.

Un cadre de travail agréable

Tous les membres de notre équipe apprécient l’environnement de travail agréable chez DECATHLON. L’environnement de travail a une influence majeure sur les performances de l’équipe. Quelles que soient vos compétences ou vos capacités, si l’environnement de travail n’est pas propice, vous ne pourrez pas atteindre vos objectifs.

DECATHLON vous offre un environnement de travail qui vous permet de tirer le meilleur parti de vos compétences professionnelles. Si vous aimez travailler dans un environnement convivial et solidaire, vous êtes le bienvenu chez DECATHLON.

En plus de l’environnement de travail, vous aurez l’occasion d’apprendre et de vous épanouir professionnellement. Le domaine commercial est un secteur accessible et, surtout, qui vous permet d’acquérir de nouvelles connaissances et de contribuer au bien-être des clients.

Pour rejoindre cet environnement de travail agréable, vous devez savoir comment postuler chez DECATHLON.

Comment postuler chez Decathlon ?

Chez DECATHLON, le recrutement est fait par les coéquipiers recruteurs. C’est au coéquipier recruteur de choisir le profil qui répond le mieux aux attentes.

Soumettre sa candidature

Pour postuler à un emploi, vous devez d’abord vous rendre sur le site www.recrutement.decathlon.fr, où vous avez de nombreuses possibilités. Plusieurs offres d’emploi sont disponibles et DECATHLON vous offre la possibilité d’adapter votre CV en conséquence.

De nombreuses offres sont disponibles en fonction de vos compétences, de votre situation géographique, de votre formation…..

Une fois votre candidature validée, un email de confirmation vous sera envoyé à votre adresse email. DECATHLON vous offre un processus de soumission simplifié, sans besoin de mot de passe ou de compte candidat.

Examination de candidature

Après réception, ta candidature sera examinée par le coéquipier recruteur à charge de ton dossier. Au cas où ta candidature est retenue, tu seras contacté pour un premier entretien.

1. Entretien #1

Le premier entretien peut se faire de manière individuelle ou en section sportive avec les coéquipiers. Avec DECATHLON, tu peux avoir un ou plusieurs échanges selon le poste et les possibilités.

1. Entretien #2

Le nombre d’entretiens est fonction du besoin et du profil recherché. Vous pouvez donc passer un ou deux entretiens selon les attentes de l’équipe.

1. L’intégration

Tu as été retenu, après analyse de ton dossier ? Félicitations, tu fais partie de l’équipe de DECATHLON. Durant ton processus d’intégration, tu sera encadré et formé afin de répondre efficacement aux besoins.

Quels sont les critères de recrutement chez DECATHLON?

Chez DECATHLON, le processus de recrutement est basé sur deux critères principaux: ta passion pour le sport et ta personnalité.

– Ta passion pour le sport : chez DECATHLON, la passion pour le sport est un élément crucial. Si tu n’as aucune passion pour le sport, il est mieux de ne pas postuler. Car chez DECATHLON, votre passion pour le sport compte pour beaucoup. Si bien au contraire le sport est ta passion, tu sera le bienvenu dans les équipes de DECATHLON.

– Ta personnalité : la personnalité occupe une grande place dans le processus de recrutement chez DECATHLON. A chaque personnalité correspond une force et des capacités et DECATHLON le reconnaît bien. Tu as toutes les informations nécessaires, alors ne perds plus de temps à postuler rapidement à une offre d’emploi chez DECATHLON.

Comment postuler à un emploi chez Decathlon ?

• 1ère étape : rendez-vous sur la page des offres d’emploi ci-dessous en cliquant à l’adresse suivante https://joinus.decathlon.fr/fr/annonces.

• 2ème partie : vous pourrez effectuer les recherches par lieu ou par type de contrat, par sport pratiqué, par type de poste.

• 3ème partie : cliquez sur l’offre qui vous convient.

• 4ème partie : vous accéderez à la page de description du poste comprenant la mission ainsi que le profil de la personne recherchée pour ce poste.

• 5ème partie : cliquez sur “Postuler” pour déposer votre candidature.

• 6ème partie : prenez connaissance du texte contenu sur la fenêtre affichée et cochez la case, puis cliquez sur «Valider et continuer” ; cela atteste votre accord à leur charte relative au traitement de données personnelles.

• 7ème partie : cliquez sur «Importez votre CV”.

Vous accéderez à la page ci-après où vous devrez insérer les informations demandées relatives à votre parcours (formations et expériences professionnelles), vos compétences, votre savoir-faire, etc.

Après vous être assuré d’avoir rempli tous les champs avec des informations justes, cliquez sur “Suivant”, puis sur “Envoyer ma candidature”.