Vous souhaitez postuler à un emploi chez Kiabi ? Cet article vous est dédié.
En 1978, Patrick Mulliez fonde Kiabi, l’un des plus grands distributeurs de vêtements au monde.
Grâce à la qualité de ses vêtements, Kiabi est devenu l’un des leaders du prêt-à-porter.
Quelques années après sa création, en 1997, Kiabi a atteint un chiffre d’affaires de 4,2 milliards de francs. La même année, Kiabi comptait plus de 80 points de vente.
Au fil des années, Kiabi s’est développée dans le monde entier et a établi sa présence dans plusieurs pays. L’objectif de Kiabi est de maintenir cette position forte et de constituer une équipe motivée pour accroître ses activités. Dans cette optique, Kiabi lance de plus en plus de recrutements.
Dans l’article suivant, nous vous expliquons comment postuler à un emploi chez Kiabi.
Kiabi offre de nombreux avantages à ses employés. Pour postuler à un emploi chez Kiabi, vous devez suivre les étapes suivantes :
Pour postuler à un emploi chez Kiabi, vous devez d’abord :
Étape 1 : Parcourir la page d’accueil de Kiabi
Toutes les offres d’emplois de Kiabi sont disponibles sur son site officiel https://www.kiabi.com/. Pour accéder aux offres cliquez simplement sur le lien.
Sur le site verrez la page d’accueil de Kiabi présentée comme sur l’image ci-dessous:
Dès que vous êtes sur la page d’accueil, dans “ société” cliquez sur “ recrutement Kiabi” présenté comme sur l’image ci-dessous:
Après avoir cliqué sur “recrutement Kiabi” vous serez par la suite redirigé vers une autre page. La prochaine page vous présentera le lieu ou les offres de Kiabi sont disponibles.
Étape 2 : Choix du poste
Pour affiner vos recherches et trouver un emploi qui vous convient, il est conseillé d’entrer un mot clé. Ce mot clé doit être relatif au poste que vous désirez occuper chez Kiabi. Dans notre cas d’exemple, nous avons choisi le poste de manager.
Faites le choix du poste que vous désirez et entrez le dans la barre de recherche. Postuler à une offre qui correspond à votre compte et à votre expérience professionnelle.
Étape 3 : Choisir une bonne offre convenable
Comme mentionné plus haut, nous prendrons à titre d’exemple le poste de manager. Lorsque vous allez entrer le mot clé manager dans la barre de recherche vous verrez toutes les offres disponibles pour ce poste.
De nombreuses offres sont mises à disposition, prenez la précaution de choisir celle qui répond à votre profil.
Étape 4 : Lisez bien les détails de l’offre
Chaque offre présente des détails différents. Il est bien de bien lire les détails du poste pour lequel vous souhaitez postuler. L’étape 4 vous permettra de savoir si vous avez les compétences requises pour le poste et de connaître le processus de soumission.
Vous avez pris connaissance de la description du poste et vous désirez poursuivre, cliquez simplement sur “Je suis intéressé”.
Étape 5 : Données personnelles et CV
L’étape 5 constitue la dernière étape de soumission. Pour finaliser votre candidature, vous devez entrer vos données personnelles et ajouter votre CV. Après avoir renseigné vos données personnelles et ajouté votre CV, trois options s’offrent à vous pour valider votre candidature, choisir soit un compte, Smart, Linkedln ou Indeed.
Vérifiez bien avant de terminer votre processus de soumission.
Félicitations ! Vous avez bien validé votre soumission de candidature chez Kiabi. Si du moins vous avez suivi toutes les étapes ci-après.
Quelles sont les options disponibles chez Kiabi pour obtenir un contrat de travail ?
Sur le site officiel de Kiabi, vous pourrez consulter de nombreuses offres d’emploi, ainsi que les détails des contrats à durée indéterminée.
Chez Kiabi, vous pouvez aménager vos horaires de travail en fonction de votre calendrier de formation. Il se peut toutefois que vous soyez amené à travailler le samedi.
Kiabi offre aux étudiants de nombreux avantages, des stages et des salaires basés sur des horaires spécifiques.
Travaillez chez Kiabi : Quels avantages ?
Kiabi offre de nombreux avantages à ses employés en vue de créer un cadre de travail plaisant. Depuis les salaires jusqu’au cadre de travail, Kiabi se préoccupe du bien être de ses employés. Quelques avantages que propose Kiabi parmi tant d’autres:
- des jours congés supplémentaires(14 jours),
- possibilité de télétravail ,
- des primes de 5100 € de primes accordées à chaque employés selon la catégorie
- un fond dégagé pour la retraite
- chèque de vacance
- un bon cadre de travail
En plus de tous ces avantages, Kiabi participe aux repas de ses employés par le biais de chèques cantine, de tickets repas, de paniers repas, etc.
Concernant les horaires de travail, Kiabi offre la possibilité de négocier les horaires de travail à partir du statut.
Avec Kiabi, vous avez la possibilité de vivre une expérience de développement professionnel. Pour ce faire, elle organise des formations pour ses travailleurs afin d’accroître leurs compétences.
Si vous souhaitez postuler à un emploi chez Kiabi, cet article vous donne toutes les informations utiles. N’attendez plus, envoyez votre candidature à Kiabi.